Dalam suatu organisasi, manakah yang lebih baik?
1. Mengisi posisi-posisi pelaksana (paling bawah) kemudian dilanjutkan dengan melengkapi para koordinatornya kemudian melengkapi posisi-posisi di atasnya lagi?
atau
2. Mengisi posisi-posisi pengawasnya dahulu kemudian koordinator hingga melengkapi para pelaksana kegiatannya?
Pendapat pribadi: nomor 2
Alasan: karena gw selalu di posisi bawah terlebih dahulu akan melihat siapa 'atasan' gw? kalo tidak ada hirarkinya menjadi kacau. secara pertanggungjawaban tidak bagus.
Beda orang, beda cara berpikir sehingga beda juga tipe kepemimpinannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar